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问题:

[判断题] 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。

A . 正确
B . 错误

人力资源规划分为哪些阶段?每一阶段包含哪些程序? 正确。 错误。 更换闸瓦时,必须在联系明确的条件下,方可(),并交替关闭()塞门等,以防溜车和被挤伤。 正确。 错误。 官僚主义产生与泛滥的基础是() 正确。 错误。 从出生到死亡,人的心肌细胞有()被替换掉 正确。 错误。 根据《钢结构工程施工质量验收规范》,螺栓球加工的允许偏差(mm):当d≤120时,圆度为()。 正确。 错误。 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
参考答案:

  参考解析

使员工参与组织目标的制定,使员工有一种被尊重的体验,并且员工可以适时提出自己的建议和想法,有助于双方沟通与理解,在这种条件下,可以促进员工承担一定的责任,使其关心目标的制定和实现。

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