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问题:

[单选] 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()

A . 员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B . 逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C . 有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D . 只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格,改变员工主文档

下面()不是由外部经济的原因而引起房地产价格上升。 装饰装修改造。 修建广场、公园、公共绿地。 调整城市发展方向。 改变城市格局。 甲注册会计师负责A公司2010年的工薪审计,下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中,错误的是() 批准雇用的文件,应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制。 工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知。 最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门批准雇用的文件。 在计算工薪总额和扣除时,需要将每名员工的交易数据,即本工薪期间的工作时间或产量记录,与基准数据进行匹配。 铝导线和铜导线连接时,为防止电气腐蚀,应采用的防护措施是()。 使用酸性熔焊剂。 使用碱性熔焊剂。 接头端线芯镀铜。 接头端线芯镀锡。 以下叙述中,错误的是() 票据是出票人依法签发的有价证券。 票据应由出票人自己支付或委托付款人支付。 票据行为指出票、背书和承兑。 票据签章是票据行为生效的重要条件。 房地产具有保值增值特性,真正的房地产自然增值是由于()引起的。 装饰装修改造。 通货膨胀。 需求增加导致稀缺性增加。 改进物业管理。 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
参考答案:

  参考解析

选项C有权雇用和解雇员工的人员不应具有其他工薪职能。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试”知识点进行考核】

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