问题:
● 参考解析
(1)阅读题干,审清题意首先,可以明确本题是评论型分析题。通过阅读题干,应注意以下作答要素:第一,本题采用一题两问形式,注意不要漏题。第二,“阅读给定资料14”并不代表其作答范围限定在“给定资料14”。根据材料内容,本题作答范围可参考“给定资料13和给定资料14”。第三,作答对象是“××省强制执行带薪休假措施”的做法;作答任务是“对××省强制执行带薪休假的措施评价,并说明理由”。第四,注意作答要求,观点要明确,理由论述要合理、充分,字数不超过350字。(2)阅读材料,提炼要点审完题目后,概括“给定资料13和给定资料14”内容,并从中提取要点。给定资料13主要反映了我国带薪休假制度现状:执行不力,导致长假期间出现各种拥堵现象;劳动者无法享受带薪休假权益。给定资料14主要介绍了××省制定强制执行带薪休假措施的目的:为保证《条例》实施,全面落实职工带薪休假制度,以及具体措施细则。我们可以从“给定资料13”中提取以下要点信息:我国带薪休假制度执行不力,致使节假日出现拥堵;用人单位和劳动者所处地位不平等,劳动者合法权益得不到保障。从“给定资料14中”可提取以下要点信息:强制执行带薪休假制度的目的是回应民众诉求,全面落实带薪休假制度;措施部分细则会导致“一刀切”现象。(3)加工要点,组织答案按照评论型分析题的作答流程“是什么—为什么—怎么办”,并结合本题情况,可采取以下作答思路:首先,要破题表态,即亮明观点,说明看法。其次,要具体分析,说明支持本观点的理由。最后,总结观点,联系实际,简单提出对策。注意作答结构,保证要点清晰,理由阐述要合理、充分。