当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第一章人力资源规划题库

问题:

[多选] 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。

A . 营造良好的企业文化氛围
B . 有效的激励员工
C . 为员工提供健康、舒适的环境
D . 提出人员补充计划
E . 保持员工有效工作的积极性、主动性

为保证未成年人的合法权利,防止随意购买、赠送、遗弃未成年人,《收养法》规定送养人只能是特定的公民和社会福利机构,符合要求的送养人包括()。 孤儿的监护人。 当地民政局。 人民法院。 社会福利机构。 有特殊困难无力抚养子女的生父母。 下列引起胸痛的胸壁疾病是() 肺癌。 胸膜肿瘤。 自发性气胸。 带状疱疹。 胸膜炎。 关于Becker型肌营养不良症,下列哪项描述不正确(). 较少见。 X连锁的隐性遗传。 发病和死亡年龄较晚。 病情进展快。 预后较好。 多发性肌炎的首选治疗是(). 糖皮质激素。 免疫抑制剂。 血浆置换。 免疫球蛋白。 高蛋白饮食。 女,24岁,幼年有"支气管哮喘病"。反复出现发作性气喘、咳嗽2年,每月发作2~4次,吸入煤烟或香烟烟雾后出现喘息,咳少量白色黏痰,口服抗生素及氨茶碱后缓解,无发作时如常人,曾胸片检查无异常,本次就诊查体双肺呼吸音清晰,无干湿鸣该患者对确诊最有价值的检查是() A.胸部X片。 胸部CT。 痰培养。 支气管激发试验。 纤维支气管镜。 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
参考答案:

  参考解析

保持职能的活动包括:①有效激励员工,始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性,使其潜质得以充分发挥;②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件,营造良好企业文化氛围。

在线 客服