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问题:

[多选] 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()

A . 甲公司与其单位所有劳动者约定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金
B . 甲公司与其单位新任总经理约定:终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作
C . 王五是一名普通员工,但掌握了+甲公司的某项秘密技术,甲公司与王五约定:离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作,此间甲公司支付相应经济补偿,王五违反约定将支付违约金
D . 赵六是一名高级技术人员,甲公司与赵六约定:离开单位一年内不得自己办企业,生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品,此间甲公司支付相应经济补偿,赵六违反约定将支付违约金

项目管理的业务范围应该是全过程、全方位的,所谓全过程,应该包括()。 设计准备阶段。 施工阶段。 保修阶段。 动用前准备阶段。 组织与协调阶段。 某企业年底对其员工进行分红,这种薪酬属于()。 基本薪酬。 激励薪酬。 补偿薪酬。 间接薪酬。 在国际上,许多工业与民用建筑都普遍采用()模式。 设计总负责。 平行发包。 施工总承包。 施工联合体承包。 产品进入成熟期后,企业的营销策略重点是()。 以迅速建立产品知名度为核心,缩短消费者的了解过程,快速占领市场。 强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠诚度,以便扩大市场占有率和防止竞争者加入。 想方设法延长产品的时间,在维持相对稳定的销售量和市场占有率的基础上扩大销售,提高市场占有率。 企业继续留在原有市场上,不停止产品的生产经营。 下列关于市场营销的相关表述错误的是()。 市场营销是个人和集体通过创造、提供出售并同别人交换产品和价值,以获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。 需要是对特定满足需要对象的愿望,即想得到基本需要的具体满足物的愿望。 交换是一个过程,这个过程被称为交易,交易是由双方的价值交换所构成。 市场营销离不开市场,也离不开从事营销活动的人,营销的对象就称为预期顾客。 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有()
参考答案:

  参考解析

违约金必须符合法定条件,不能由当事人自行约定,故A项错误。
《劳动合动法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”
该法第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。”根据该条可知B项错误,CD项符合法律规定,故当选。

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