每个TDMA帧有（）时隙，1个时隙作为控制信道，其余3个时隙作为业务信道。 4个。 2个。 5个。 6个。
员工记份卡通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工（）和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。 A.关键行为。 B.主要工作。 C.关键能力。 D.思想动态。
依据鲍文反应序列，辉石将优先于橄榄石矿物从岩浆体系中结晶出来
网点内除（）都需要使用员工记分卡。 支行长。 营业团队。 管理团队。 销售团队。
关于临床技能的说法不正确的是（）。 采集病史，向病人提出各种问题的技能。 进行体格检查的技能。 使用各种实验室和医疗器械进行诊断和治疗技能。 不必关心病人家属。
（）是人类自觉自我的一切行为。
