（）是为组织岗位挑选合格人选的过程，是技术性最强的一步 招聘。 绩效考核。 录用选拔。 薪酬管理。
计算增加值时，既扣除中间消耗价值又扣除固定资产的转移价值。
ERP是指（）. 物料需求计划。 制造资源计划。 企业资源计划。 电子数据处理。
岗位文化的核心是（）。 岗位员工的价值观念和价值行为。 岗位员工所受到的公司的培训。 岗位员工所受到的公司的奖励。 岗位员工能够在公司所获得的报酬。
符合受托条件进行境外证券投资的境外投资顾问必须经营投资管理业务达（）年以上。 3。 5。 7。 10。
国外常见的银行间债券结算业务类型是（）。
