根据教练理念，简述良好目标所需要的条件。
刻度化询问可以用在（） A、土豆工作法。 B、评估当事人的进展和变化。 C、评估当事人身边的客观环境。 D、评估当事人的动机或信心。
以下哪些是行动促进的方法（） A、使会谈有方向和主轴。 B、设定初始行动点。 C、番茄工作法。 D、硬币转移法。
用齐列管法测定熔点时应注意那些问题？
以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（） A、我希望更快乐一点。 B、评价体系。 C、定向评价。 D、十分量尺。
教练技术中目标设定的意义包括（）
