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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 对授权理解正确的是()

A . 授权后领导不再承担最终的责任
B . 被授予的下属具有一定的权力和责任
C . 被授权的下属无自主权
D . 被授权的下属无需监管
E . 授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为() 工作绩效=f·(能力×激励)。 工作绩效=f·(能力÷激励)。 工作绩效=f·(能力+激励)。 工作绩效=f·(动力×激励)。 工作绩效=f·(动力×激励)。 药品不良反应报告和监测是指() 药品不良反应的发现的过程。 药品不良反应的发现、报告的过程。 药品不良反应的报告和控制的过程。 药品不良反应的发现、报告、评价和控制的过程。 药品不良反应的评价和控制的过程。 下列句子中,违反逻辑思维基本规律的有()。 劳教所的10名劳教人员,在劳改期间表现积极,被评为积极分子。 烈士张永打完了子弹,壮烈牺牲。 中国的园林建筑始于汉唐宫室。 有近二百多件美术作品参加展览。 新闻出版工作这是精神产品的生产者。 基础平面图主要表示基础的平面布置情况,图中应注明基础的定位尺寸,下列标注中可以不在基础平面图中标注的是()。 定位轴线的间距尺。 轴线到基坑边的尺寸。 基础的高度。 轴线到基础墙边的尺寸。 药品不良反应主要是指() A.合格药品长期用药造成的慢性中毒反应。 B.合格药品超剂量用药造成的有害反应。 C.合格药品错误用药引起的有害反应。 D.合格药品正常用法用量下出现的与用药目的有关的毒副反应。 E.合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的或意外的有害反应。 对授权理解正确的是()
参考答案:

  参考解析

授权是指领导者授予下属一定的权力和责任,使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务。实质是让别人去做原本属于领导自己的事情,自身仍有监督和最终的责任。

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