当前位置:管理学题库>公共管理学题库

问题:

[单选] 对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()

A . 长期规划
B . 战术策略规划
C . 中期规划
D . 短期规划

公共组织的各部门或机构在水平方向上按不同职能进行分工,分别指挥和监督下级部门或人员的工作,这种公共组织属于以下哪种结构类型?() 直线式结构。 职能式结构。 直线-职能式结构。 矩阵式结构。 公共管理伦理关系针对公共管理人员这一相对稳定的职业群体,公共管理伦理很重要的表征便是公共管理者的职业道德。这体现了公共管理伦理的()。 组织依存性。 职业性。 伦理理性。 作用的持续性和广泛性。 手足口病的皮疹具有四不特征,分别是()、()、()、()。 艾滋病的传染源是()、()。 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 以外延为主的变革和以内涵为主的变革。 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革。 组织的内部变革和外部变革。 激进式的变革和渐进式的变革。 对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划?()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服