以病人为中心的管理理念以下说法不妥的是（）。 从以技术管理为核心，转向为以病人的满意度管理为核心。 根据百姓的需求、期望来制定技术标准和服务标准，设计服务流程。 泛指病人管理的每一个环节。 强调对病人的服务态度和医患沟通技巧。 重视第一线服务人员的素质。
以病人为中心的管理理念以下说法不妥的是（）。 从以技术管理为核心，转向为以病人的满意度管理为核心。 根据百姓的需求、期望来制定技术标准和服务标准，设计服务流程。 泛指病人管理的每一个环节。 强调对病人的服务态度和医患沟通技巧。 重视第一线服务人员的素质。
以病人为中心的管理理念以下说法不妥的是（）。 从以技术管理为核心，转向为以病人的满意度管理为核心。 根据百姓的需求、期望来制定技术标准和服务标准，设计服务流程。 泛指病人管理的每一个环节。 强调对病人的服务态度和医患沟通技巧。 重视第一线服务人员的素质。
男性，40岁。因言语不利、颈肩痛并双手肌肉萎缩4年收入院。体检：神清，吟诗样语言，面部不对称，后发际低，双侧C4～T3节段性分离性感觉障碍，双手鱼际肌萎缩。本病例首先考虑诊断为（） 颈段髓外硬膜下占位性病变。 颈胸段脊髓空洞症。 颈椎管狭窄。 小脑扁桃体下疝畸形。 颈胸段脊髓髓内肿瘤。
某女患者头痛数月，遇到感冒和月经来潮时疼痛加重。出于彻底检查的目的到医院坚决要求做CT检查，被医师拒绝。医师开出脑电图检查单和请耳鼻喉科会诊单，患者很不满意。为构建和谐医患关系，该医师应该（） 维持契约关系，完全按患者要求办，开单做CT检查。 维持契约关系，坚决按医生意见办，待脑电图检查后再定。 维持契约信托关系，说服患者先行体格检查，然后酌情处理。 维持信托关系，对不信赖者拒绝接诊。 维持信托关系，先做CT和脑电图并进行会诊，然后体检。
医院伦理委员会功能哪项除外（）。
