政府劳动管理的手段主要有（）。 劳动行政。 劳动立法。 劳动政策。 劳动监察。
工资差距包括的内容有（）。 产业部门差距。 地区差距。 年龄性别差距。 教育程度差距。
对社区干预试验结果的观察指标要求（） 易观察。 要有时间界限。 可测量性。 可重复性。 特异性。
搞好就业服务工作应当依据的指导思想是（）。 就业服务要立足于社会。 就业服务要立足于市场。 就业服务要立足于经济。 就业服务要立足于人。
影响中观劳动力供给的因素，主要包括（）。 个人劳动力供给的经济条件。 工资竞争力。 专业教育的门类。 人的就业偏好。
劳动力市场运行的要素，包括（）。
