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问题:

[多选] 员工薪酬制度的基本形式有()。

A . 绩效薪酬制
B . 能力薪酬制
C . 工作薪酬制
D . 结构薪酬制
E . 级别薪酬制

企业薪酬制度设计与完善包括()。 工资结构设计与完善。 工作等级标准设计。 薪酬支付形式设计。 管理理念的设计。 企业文化的确定。 生产矿井必须装有反风设施,并能在()内改变巷道中的风流方向。 5min。 10min。 15min。 20mi。 四种装配方法中,采用()法比较少。 选配。 调整。 修配。 完全互换。 生产矿井必须装有反风设施,当风流方向改变后,通风机的供给风量不应小于正常风量的() 30%。 35%。 40%。 45%。 持成人或儿童票的头等舱旅客免费行李额()千克,公务舱旅客()千克,经济舱旅客为()千克。 40、30、20。 50、40、30。 30、20、10。 40、20、20。 员工薪酬制度的基本形式有()。
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