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问题:

[单选] 用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了()的规定。

A . A、《企业法》
B . B、《劳动法》
C . C、《劳动合同法》
D . D、《公司法》

企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于()。 A、司法机关。 B、群众性组织。 C、行政机关。 D、企业的分支机构。 财务部对关联企业的定义包括()。 A、在企业财务和经营决策中,如果一方有能力直接或间接控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响,则他们之间存在关联方关系。 B、企业相互间直接或间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的。 C、企业与另一企业之间借贷资金占企业自有资金50%或以上,或企业借贷资金总额的10%或以上是由另一企业担保的。 D、主要投资者指直接或间接控制一个企业10%或10%以上表决权资本的个人投资者。 劳动合同中用人单位的义务由()在其职责范围内履行 A、用人单位人力资源主管。 B、用人单位从事行政的人员。 C、用人单位的任何人员。 D、用人单位行政管理机构和管理人员。 关于人际关系,说法错误的是()。 A、人际关系包括社会关系。 B、人际关系是人与人之间的关系。 C、人际关系借助语言、表情、动作传递信息。 D、人际关系是人群关系。 下列对集团客户授信准入底线描述错误的是()。 A.集团企业成立3年以上,如提供的担保条件较强的可放宽至1以上。 B.在本行开立结算账户,并愿意接受银行对其账户的监管。 C.对无经营活动、无资金管理职能、只承担管理职能的集团公司本部、原则上不予授信。 D.集团企业具有良好的成长性,年度主营业务收入稳定。 用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了()的规定。
参考答案:

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