A公司因不能清偿到期债务，且明显缺乏清偿能力，主动向人民法院申请破产。2016年4月1日，人民法院裁定受理A公司破产申请，并指定某会计师事务所为管理人。
管理人在清理公司资产过程中发现，A公司的股东甲于2014年3月认缴增资200万元，根据公司章程规定，甲应于2014年4月至2017年4月底，至少分4次缴足出资，每次不低于50万元。截至2016年4月1日，甲已经实缴100万元出资。2016年4月6日，管理人要求甲缴纳剩余出资100万元，甲以其出资义务尚未到期为由拒绝。
2016年4月7日，B公司获悉A公司申请破产的消息后，要求取回其委托A公司加工定做的一套高档古典家具。由于B公司尚未支付加工费，管理人以此为由拒绝其取回家具。
2016年4月11日，C公司申请债权。管理人认为，C公司所主张的对A公司的50万元债权，未得到A公司原负责人认可，故以该债权有争议为由拒绝将之编入债权登记表。
C公司对此提出异议，管理人研究后提出如下处理方案：先将C公司主张的债权列入债权登记表，交由第一债权人会议核查是否成立，但C公司不得参加第一次债权人会议。
债权人申报工作结束后，管理人指定本所一名资深注册会计师担任债权人会议的主席。
根据上述内容，分析回答下列问题：
管理人拒绝B公司取回家具的理由是否成立？并说明理由。
某工业企业大量生产甲产品，生产费用在完工产品与在产品之间的分配采用约当产量法。3月有关成本资料如下：
（1）甲产品本月完工4500件，月末在产品900件，原材料在开工时一次投入，在产品的完工程度为50％。
（2）甲产品的月初在产品成本和本月生产费用合计为1093500元。其中：直接材料648000元，直接人工198000元，制造费用247500元。
本月完工产品成本为（）元。 960340.91。 945000。 935000。 925000。
如果企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费确定应付职工薪酬金额，并计入当期损益或相关资产成本。
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。
人民法院审理行政案件，可以对双方当事人进行调解。
根据公司法律制度的规定，有限责任公司股东会作出的下列决议中，投反对票的股东可以要求公司按照合理价格收购其股权的有（）。
