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问题:

[单选] 下列不属于绩效薪金制的方式的是()。

A . 计件工资
B . 工作奖金
C . 利润分成
D . 提成

公共产品的效率由()组成。 生产效率和供给效率。 社会公平效率和配置效率。 资源配置效率和生产效率。 资源配置效率和需求效率。 财政资源配置职能的范围不包括()。 私人物品。 公共产品。 准公共产品。 天然垄断行业的产品。 公共产品的特征是与()相比较得出的。 非公有产品。 私人产品。 集体产品。 私有制产品。 在制定企业战略时,()回答的是“企业的业务是什么”的问题。 经营哲学。 战略目标。 企业使命。 企业愿景。 在发展战略中,企业进行扩张时的主要选择是()。 无关联多元化战略。 放弃战略。 抽资转向战略。 关联多元化战略。 下列不属于绩效薪金制的方式的是()。
参考答案: D

  参考解析

绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。因此D项不属于绩效薪金方式。

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