有助于预防劳动争议发生的手段是() 集体谈判制度。 完善的劳动立法和执法。 集体合同制度。 当地劳动行政部门干预。 职工代表大会。
根据公司法律制度的规定，有限责任公司下列人员中，可以提议召开股东会临时会议的有（）。 总经理。 董事长。 40%的董事。 代表20%表决权的股东。
下列符合劳动标准制度内容的是() 最短工作时间。 劳动安全卫生标准。 最低工资标准。 未成年工的劳动条件E.最低就业年龄。
甲有限责任公司拟变更为乙股份有限公司。根据公司法律制度的规定，下列说法中，正确的有（）。（2009年原制度） 甲公司应当召开股东会，并获全体股东一致同意。 甲公司在变更为乙公司时，不得增加注册资本。 甲公司在变更为乙公司时，折合的股本总额不得高于公司净资产额。 乙公司必须承担甲公司的所有债权债务。
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是() 平衡各地区劳动力市场的供求水平。 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障。 使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位。 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益。 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件。
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()
