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问题:

[问答题,案例分析题] 某市旅店的自动电梯从底层开至十楼的时候,突然坠落,造成旅客五人重伤的重大事故。事后,伤者家属要求旅店赔偿损失。旅店则强调这部自电梯无工作人员驾驶,使用一年从末发生故障,可能因旅客使用不当所致、因而对此事故旅店没有责任。双方发生争执。请问:本案应如何处理?

下列属于无因管理的有()。 ["A、学雷锋义务劳动","B、下雪后在公路上扫雪","C、看到行人被车撞到主动送至医院救治","D、把邻居家的鸽子当成自家的进行饲养"] 补充健康保险的形式一般有()。 ["A.健康维持组织","B.企业自我保险","C.商业健康保险","D.定点服务计划","E.优先服务提供组织"] 非法定员工福利的主要内容有()。 ["A.收入保障计划","B.健康保障计划","C.各类休假制度","D.员工服务计划","E.社会保险"] 简述过失相抵规则的适用条件 简述侵权损害的赔偿原则 某市旅店的自动电梯从底层开至十楼的时候,突然坠落,造成旅客五人重伤的重大事故。事后,伤者家属要求旅店赔偿损失。旅店则强调这部自电梯无工作人员驾驶,使用一年从末发生故障,可能因旅客使用不当所致、因而对此事故旅店没有责任。双方发生争执。请问:本案应如何处理?
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