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问题:

[多选] 运营主管短期离岗,未按规定流程办理交接手续,存在以下风险()。

A .

A、密码交于他人代岗履职,违规核销预警信息
B . B、印证未做到分管分用,钥匙未专人保管
C . C、交接内容不全,责任不清
D . D、接替人员素质有限,授权流于形式

当基层行管辖范围内调整柜员时,九级主管通过调整柜员所属行部交易,实现柜员从机构A到机构B的调整,可保持()等柜员信息不变,简化操作步骤,提高工作效率。

A、原柜员号。 B、柜员姓名。 C、柜员类型。 D、柜员掩码。 柜员短期离职需办理交接手续,这里的短期离职包括()。

A、培训学习。 B、强制休假。 C、开会。 D、病假。 运营主管短期离岗交接时,以下()方面不符合岗位制约规定。

A、保险柜钥匙交与主出纳人员。 B、业务专用章交与前台柜员保管,柜员凭证箱存有储蓄存单。 C、汇票专用章交与第二管印人。 D、将相关登记簿交与被转授权人员保管使用。 柜员短期离岗,需认真办理交接,交接双方及监交人员签章确认,交接主要流程包括()。

A、登记《柜面业务交接登记簿》,详细记载交接事项。 B、柜员交接账务必须平账,跨柜交易已销讫。 C、删除柜员现金箱。 D、修改柜员工作状态为“休假离职”。 柜员调动或离职,办理交接手续,需要详细登记以下()登记簿。

A、运营主管工作日志。 B、柜面业务交接登记簿。 C、业务印章、钥匙、密码及安全认证卡保管使用登记簿。 D、柜面重要事项登记簿。 运营主管短期离岗,未按规定流程办理交接手续,存在以下风险()。

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