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问题:

[单选] 关于团队简报,以下说法不正确的是()。

A . 团队简报可以使人们自由地讨论
B . 团队简报能够阻碍小道消息的流传
C . 团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流
D . 团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性

人们往往可以通过改变自己的工作态度来改变自己对工作的不满意,所以在人们不满意的时候,人们一般不容易想到的是()。 马上辞职。 将工作看作达到目的的方法。 通过降低工作的重要性来改变看法。 逐渐适应工作。 芒硝可除掉地下水中的部分()。 A、Na+。 B、Ca2+。 C、K+。 D、都不能。 在紧迫性/重要性矩阵中,那些最重要的事是指()。 需要完成的工作。 团队成员的发展问题。 对结果和长远目标意义重大的事。 需要你立即加以关注的事情。 规范规定,内底纵骨的剖面模数为船底纵骨剖面模数的:() 60%。 70%。 85%。 90%。 有许多因素会导致一个人的压力过度,下面()不属于这样的因素。 沟通条件差。 对时间和精力的不切实际的要求。 时间和精力上的要求发生冲突。 详细规划自己的时间。 关于团队简报,以下说法不正确的是()。
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