在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（） A．合作关系。 B．工作关系。 C．交往关系。 D．心理关系。
每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（） A．霍曼斯。 B．劳勒。 C．伦林。 D．舒兹。
群体规范形成的方式一般有（） A．三种。 B．四种。 C．五种。 D．六种。
按不同行为方式来划分，价值观可分为（） A．五类。 B．六类。 C．七类。 D．八类。
度量离中趋势的常用指标是（） A．简单算术平均数。 B．加权算术平均数。 C．中位数。 D．标准差。
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为（）
