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问题:

[问答题,简答题] 甲公司是一家集团企业,通过资本纽带拥有多家单独经营、无联系的企业股份。公司的董事会由主席即首席执行官及7名执行董事和两名独立董事组成。公司主要管理岗位,例如财务总监等职位统一由首席执行官批准任免。公司还另外设立了独立的审计委员会和提名委员会。内审部门每月向会计部门主管作口头汇报。最近,该公司一名独立董事的夫人在隐瞒了自己与该独立董事关系的情况下被公司聘为营销总监。另外一名独立董事每年从公司领取的薪酬为30万元,由于事务繁忙,一直未能参加公司举行的相关会议。要求:(1)简要分析甲公司所在的集团企业组织结构类型以及该种类型的特点;(2)简要分析甲公司的治理结构存在的问题。

我国新型城市卫生服务体系包括()。 ["社区卫生服务机构","疾病预防控制中心","医院","其他医疗机构","预防保健机构"] 世通公司是美国第二大电信公司,曾经在美国《财富500强》中排名前100位。然而就在2002年,世通被发现利用把营运性开支反映为资本性开支等弄虚作假的手段,在1998年至2002年期间,虚报利润110亿美元。事发之后,世通的股价从最高的96美元暴跌至90美分。世通于2002年末申请破产保护令,成为美国历史上最大的破产个案,该公司于2003年末完成重组。世通的4名高管(包括公司的CEO和CFO)承认串谋讹诈,被联邦法院刑事起诉。美国证监会和法院在调查中发现:世通的董事会持续赋予公司的CEO绝对的权力,一人独揽大权,而CEO却缺乏足够的经验和能力领导世通。世通并非制衡机制薄弱,而是完全没有制衡机制。世通的董事会并没有负起监督管理层的责任,该公司的审计委员会每年召开会议仅花3~5小时,会议记录草草了事,每年只审阅内部审计部门的最终审计报告或报告摘要,多年来从未对内部审计部门的工作计划提出过任何修改建议。由于世通为公司的高级管理层提供的丰厚薪酬和奖金,远多于他们对公司的贡献,这使得他们形成了一个既得利益的小圈子。这种恶性循环,最终导致世通倒闭。要求:(1)简述有效的公司治理原则包括的主要内容,并结合案例分析世通公司需要在哪些方面完善公司治理;(2)简述内部审计师在公司治理中的主要职责。 休克患者动态监测中心静脉压值为25cmH2O,表示() ["肺梗死","静脉血管床过度收缩","肺循环阻力增加","心肌梗死","充血性心力衰竭"] 下列关于独立董事职责的说法中,不正确的有()。 ["人事管理角色要求其为企业的战略成功做出贡献,从而保护股东的利益","战略角色要求他们代表股东的利益,并致力于消除因代理问题使股东价值降低的可能性","风险角色要求独立董事应当确保企业设有充分的内部控制系统和风险管理系统","监督或绩效角色是指独立董事应对董事会执行成员管理的有关责任进行监督"] 对中心静脉压正常、血压下降的患者的正确处理是() ["充分补液","适当补液","强心","扩张血管","进行补液试验后处理"] 甲公司是一家集团企业,通过资本纽带拥有多家单独经营、无联系的企业股份。公司的董事会由主席即首席执行官及7名执行董事和两名独立董事组成。公司主要管理岗位,例如财务总监等职位统一由首席执行官批准任免。公司还另外设立了独立的审计委员会和提名委员会。内审部门每月向会计部门主管作口头汇报。最近,该公司一名独立董事的夫人在隐瞒了自己与该独立董事关系的情况下被公司聘为营销总监。另外一名独立董事每年从公司领取的薪酬为30万元,由于事务繁忙,一直未能参加公司举行的相关会议。要求:(1)简要分析甲公司所在的集团企业组织结构类型以及该种类型的特点;(2)简要分析甲公司的治理结构存在的问题。
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