麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重人格为特征的Y理论。
下列哪条不是金融机构反洗钱职责（）。 ["A、建立反洗钱内控制度","B、了解你的客户","C、报告大额和可疑外汇资金交易情况","D、制定反洗钱法规"]
现收现付式
腹部前后位曝光时呼吸方式为（） ["A、深吸气后屏气","B、深吸气呼出后屏气","C、深呼气屏气","D、平静呼吸屏气","E、以上都不是"]
无责任赔偿制
在方法上，渐进决策模式注重事物变化量的积累，以量变导致质变；它强调在进行改变时维持（）的稳定，因而主张不间断的修改，而不是引起动荡的变革，逐步对政策加以修改并最终改变政策。
