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问题:

[单选] 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出:全面推行领导人员任期制()管理,严格任期管理和目标考核,完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度,建立健全正常退出机制,保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。

A . 目标化
B . 协议化
C . 合同化
D . 契约化

党章对于地方纪委和基层纪委与同级党委对案件有不同意见时的处理办法是如何规定的? 新兵入伍的思想政治教育,由组织入伍训练单位的政治机关根据上级指示要求部署安排,新兵训练机构组织实施,着重打牢()的思想基础。 安心服兵役。 献身公安消防事业。 服从命令、听从指挥。 由普通青年向合格军人转变。 链式沟通网络传递信息的速度最快,()式沟通兼有链式和轮式的优缺点 Y式。 轮式。 环式。 全通道式。 中国自古就有“三寸之舌,强于百万之师的说法”,此说法指的是() 谈判是解决争议的手段。 谈判是平息争端的途径。 谈判是调整利益的方法。 谈判是改善环境的措施。 婚生子女的推定 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出:全面推行领导人员任期制()管理,严格任期管理和目标考核,完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度,建立健全正常退出机制,保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。
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