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助理人力资源师综合练习题库
问题:
[判断题] 员工的考评程序和结果应对员工本人开放,因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息,这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
A . 正确
B . 错误
式微shì wýi 正确。 错误。 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。 正确。 错误。 什么是疝? 正确。 错误。 牛患创伤性心包炎后期,除心脏外,其他还有哪些异常变化? 正确。 错误。 辖制xiá zhì 正确。 错误。 员工的考评程序和结果应对员工本人开放,因为管理者有责任向员工及时准确地提供反馈信息,这体现了绩效考评公开化原则和反馈原则。
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式微shì wýi
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。
什么是疝?
牛患创伤性心包炎后期,除心脏外,其他还有哪些异常变化?
辖制xiá zhì
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