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当前位置:00040法学概论题库
问题:
[判断题] 劳动者提前十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A . 正确
B . 错误
劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。 正确。 错误。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 正确。 错误。 风电场场长接到事故报告后应立即,不超过(),向上级生产管理部门负责人级主管副总电话报告。 正确。 错误。 韩非指出,政治就是(),“先王所期者利也,所用者力也”。 正确。 错误。 同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。 正确。 错误。 劳动者提前十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
风电场场长接到事故报告后应立即,不超过(),向上级生产管理部门负责人级主管副总电话报告。
韩非指出,政治就是(),“先王所期者利也,所用者力也”。
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
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