劳动关系自（）起建立。 用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日。 用工之日。 用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日。 劳动合同订立之日。
根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 五百元以上。 一千元以下。 一千元以上。 五百元以上二千元以下。
社会保险稽核是指社会保险经办机构依法对（）情况进行核查。 社会保险费缴纳。 社会保险待遇领取。 社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取。 社会保险基金管理。
（）是对劳动争议仲裁的错误表述。 A、是处理劳动争议的基本程序。 B、是劳动争议诉讼程序的前置程序。 C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式。 D、是协商解决劳动争议的方式。
（）是关于劳资协商的正确表述。 A、劳资协商就是集体协商。 B、劳资协商区别于集体协商。 C、劳资协商的目的是达成集体合同。 D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。
