[多选] 规范研究方法的特点包括（）。

集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于()。 劳动力市场劳动力供求状况。 宏观经济状况。 企业货币工资的支付能力。 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。 道德因素与社会舆论倾向等诸多影响。 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（）。 A．体制障碍。 B．市场缺陷。 C．诚信障碍。 D．经济滞后。 E．信息障碍。 集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。 谈判本身的不确定性。 谈判未来的不确定性。 谈判机能的不确定性。 谈判组织的不确定性。 谈判之中的不确定性。 下面说法正确的有()。 如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻。 劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小。 约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件。 劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大。 工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性。 集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和()。 特殊性。 多变性。 艰难性。 不确定性。 规范研究方法的特点包括（）。