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问题:

[多选] 影响企业薪酬制度的内在因素有()。

A . 劳动力市场状况
B . 国家的有关法律
C . 企业的经营状况与财力
D . 企业员工知识技能的差别
E . 企业所在地的生活水平

能够与肥大细胞和嗜碱性粒细胞结合介导Ⅰ型变态反应发生的抗体是 A.IgA。 B.IgG。 C.IgM。 D.IgE。 E.IgD。 关于IgM错误的是 A.是Ig中分子量最大者。 B.凝集能力比IgG大。 C.激活补体的能力比IgG小。 D.不能通过胎盘。 E.是机体受感染后最早出现的抗体。 与机体黏膜抵抗力有关,被称为局部抗体的是 A.sIgA。 B.IgG。 C.IgM。 D.IgE。 E.IgD。 免疫球蛋白(Ig)血清型及亚类分类的根据是 A.重链恒定区。 B.重链可变区。 C.轻链恒定区。 D.轻链可变区。 E.铰链区。 关于免疫球蛋白(Ig)错误的是 A.由浆细胞产生。 B.存在于B细胞表面。 C.存在于血液和体液中。 D.所有抗体都是Ig。 E.所有Ig都是抗体。 影响企业薪酬制度的内在因素有()。
参考答案:

  参考解析

内在因素主要包括:
①企业的业务性质与内容;
②企业的经营状况与财力;
③企 业的管理哲学与企业文化;
④企业员工自身的差别。

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