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问题:

[单选] 通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是()。

A . 绩效监控
B . 绩效考核
C . 绩效辅导
D . 绩效改进

变压器的铁芯一般用导磁性能很好的()制成。 锡钢片。 硅钢片。 铜片。 铸铁。 女性,29岁,哺乳期,右侧乳房胀痛2天,发热39℃,体格检查:右乳房肿胀,内象限有压痛,有波动感。最恰当的检查应为()。 A.乳腺超声检查。 肿物穿刺活检。 乳腺钼靶检查。 乳头溢液细胞学检查。 32P核素扫描。 绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则。 价值驱动。 战略相关性。 系统化。 职位特色。 我国规定电网频率偏差是()。 ±0.5Hz。 ±0.2Hz。 ±0.1Hz。 ±1Hz。 根据市场需求变化情况来确定运价水平的定价方法是()。 成本导向定价法。 需求导向定价法。 竞争导向定价法。 成本加成定价法。 通过绩效诊断找出绩效低下的原因,管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是()。
参考答案:

  参考解析

绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

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