IADSA的优点不包括（） 造影剂浓度低。 减少了移动伪影。 血管交叠少。 便于介入治疗。 可全身成像。
物业管理企业薪酬体系设计的步骤为（）。（1）薪酬调查；（2）薪酬定位；（3）职位分析；（4）薪酬结构设计；（5）职位评价；（6）薪酬体系的实施和修正 （3）（5）（2）（1）（4）（6）。 （3）（5）（1）（2）（4）（6）。 （1）（3）（5）（2）（4）（6）。 （1）（2）（4）（3）（5）（6）。
女性，26岁。7月20日入院，半年前由黑龙江来三亚，来院前10天开始发冷、发热、头痛，开始时体温无一定规律性，有出汗，近1周每隔日出现一次高热，持续数小时，体温39～40℃，伴有全身酸痛及乏力，2～6小时后开始大汗，体温骤降，自觉症状明显好转，精神好，可以进食。在治疗期间，为预防患者病情复发，应选用以下药物中的（） A.氯喹。 B.蒿甲醚。 C.奎宁。 D.伯氨喹。 E.甲氟喹。
下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。 企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑。 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。 为了留住企业优秀人才，企业应提高薪酬支付水平，超过同行业工资率。 企业既要观察外部环境的变化，又要从内部管理的角度出发，选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划，并在实施过程中根据需要随时调整。
甲向乙借款，约定以自己的皇冠车抵押于乙。双方为此签订了抵押合同，但在抵押登记时，登记为将甲的奥迪车抵押给乙。因甲未能及时还款，乙欲行使抵押权。下列表述正确的是（）。 乙只能对甲的皇冠车行使抵押权。 乙只能对甲的奥迪车行使抵押权。 乙是对皇冠车还是对奥迪车行使抵押权，由乙决定。 乙是对皇冠车还是对奥迪车行使抵押权，由甲决定。
巨大卵巢囊肿与大量腹水鉴别，以下哪项体征有帮助（）
