下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）。 考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质。 年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。 物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇。 董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计。
商品包装的作用包括以下（） 增加产品附加值。 便于运输、贮存和携带。 便于使用。 美化商品、促进销售。 保护商品。
年订储总费用为订购费用和保管费用之和。
《公开募集证券投资基金风险准备金监督管理暂行办法》的政策要点包括（）。 A.缩小了风险准备金的提取范围 。 B.扩大了风险准备金的提取范围 。 C.给出了风险准备金的提取比例 。 D.规范了风险准备金的投资范围。
从投诉者知道或者应当知道权利被侵害时起算，向旅游投诉管理机关请求保护合法权益的投诉时效期间为（）。 15天。 30天。 45天。 60天。
以下关于承保业务印章档案管理，说法正确的是（）
