当前位置:中级人力资源管理题库>第七章人员甄选题库

问题:

[单选] 营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。

A . 面试法
B . 半结构化面试
C . 笔试
D . 综合能力考察

通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察,了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况,从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价,它是()法。 面试。 笔试。 综合能力考查。 岗位的匹配。 完善日用工业品流通体系的主要任务有()。 培育具有竞争力的市场主体。 完善流通基础设施建设。 加强流通规划指导,促进市场合理布局。 强化批发功能与手段。 推动日用工业品流通创新。 患者,男性,8岁,血尿、少尿1周,伴有眼睑水肿、乏力、腰酸。血压187/105mmHg。既往无肾脏疾病史。诊断少尿的标准是24小时的尿量少于()。 A.2500ml。 B.2000ml。 C.1000ml。 D.400ml。 E.100ml。 在构建商品流通网络过程中,对()进行整合的基础上实现商品流通网络的构建。 A.依托经济区域。 B.将大中城市作为中心。 C.将城镇作为中心。 D.批零企业作为骨架。 E.信息网络作为纽带。 对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是()面试。 结构。 半结构。 非结构化。 以上都不是。 营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
参考答案:

  参考解析

在人员甄选过程中,一般来说,专业知识考试(如营销知识、会计知识考试)、一般知识测试(如外语考试、计算机知识考试)往往采用笔试的方式测试。

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