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问题:

[单选] 关于冲突的观点,以下错误的是()。

A . 冲突的传统观强调冲突有害
B . 冲突的人际关系观强调冲突是必要的
C . 冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力
D . 传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前

以下关于绩效评估的论述中,不正确的是()。 绩效评估可以及时对下属行为纠偏。 绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与。 绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点。 绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据。 下列投资品种中,属于现金类资产的包括() 银行存款。 债券逆回购。 大额可转让存单。 超短期融资券。 离子色谱条件选择的主要因素有哪些? 被规制企业自卫的方式有被动抗争和() 被动进攻。 主动抗争。 主动进攻。 主动投降。 变更索赔实行目标管理,下列说法错误的是()。 公司对子公司下达年度索赔目标,进行年度考核。 公司项目经理部上级公司对项目下达年度索赔目标,进行年度考核。 项目部上级公司对项目下达年度索赔目标,进行年度考核。 项目部根据《项目索赔策划书》可以自行制定索赔目标。 关于冲突的观点,以下错误的是()。
参考答案:

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