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问题:

[多选] 为了控制贷款中的信用风险,可以()。

A . 进行久期管理
B . 对借款人进行信用的"5C"、"3C"分析
C . 建立审贷分离机制
D . 保持负债的流动性
E . 做货币衍生产品交易

2013年1月1日,甲公司向其100名高管人员共授予200万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,每人即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内,甲公司有15名高管人员离职,未能行权的股票期权为30万份。2015年12月31日,甲公司向剩余85名高管定向增发股票170万股,每股面值为1元,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积-股本溢价"科目的金额为()。 1700。 2890。 3060。 3400。 血清胰蛋白酶降低常见于(). 急性胰腺炎。 慢性胰腺炎。 胆囊炎。 十二指肠溃疡穿孔。 慢性肾衰竭。 套期保值者要有效地发挥其作用,必须具备的条件是()。 产品的价格风险大。 能够独立经营与决策。 具有一定的生产经营规模。 套期保值者的风险意识强,能及时判断风险。 影响制定人寿保险费率的因素不包括()。 利率因素。 死亡率因素。 失效率因素。 保险标的的生存状况。 2014年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2015年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2015年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额为()万元。 200。 300。 500。 1700。 为了控制贷款中的信用风险,可以()。
参考答案:

  参考解析

本题考查信用风险的管理。选项A属于利率风险的管理方法;选项B属于信用风险事前管理的方法;选项C属于信用风险的管理机制;选项D属于流动性风险的管理方法;选项E属于汇率风险的管理。所以,答案为BC。

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