问题:
A . 劳动行政部门B . 事业单位主管部门C . 人事综合管理部门D . 劳动争议仲裁委员会
● 参考解析
国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位拟定岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
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