当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[单选] 根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。

A . 学院型
B . 堡垒型
C . 棒球队型
D . 俱乐部型

血胸时放置胸腔闭式引流后,什么情况考虑有胸腔内进行性出血需开胸探查() A.引流量连续4h,每小时超过100ml。 B.引流量连续3h,每小时超过200ml。 C.引流量连续2h,每小时超过100ml。 D.引流量1h,超过200ml。 在多发性损伤的急救处理中,应首先处理的紧急情况是() A.张力性气胸。 B.四肢骨折。 C.肺挫伤。 D.肋骨骨折。 对于实行核准制的企业投资项目,其()应由企业自主决策、自担风险。 A.经济效益。 B.资金来源。 C.产品技术方案。 D.环境影响。 E.资源开发。 张力性气胸的现场急救措施是() A.呼吸机辅助呼吸。 B.高流量吸氧。 C.紧急剖胸手术。 D.用输液管在锁骨中线穿刺排气。 下列有关组织文化结构的表述错误的是()。 物质层是制度层和精神层的物质基础。 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设。 精神层是形成物质层及制度层的思想基础。 制度层是组织文化的核心和灵魂。 根据桑南菲尔德的理论,重视适应、忠诚感和承诺,把管理人员培养成通才的组织文化类型是()。
参考答案:

  参考解析

根据桑南菲尔德的理论,俱乐部型非常重视适应、忠诚感和承诺,它们把管理人员培养成通才。参见教材P31

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