关于双因素理论，下列说法正确的是()。 保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足。 激励因素包括成就感、责责任和晋升、工作本身等。 保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等。 工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用。 该理论又称作激励——保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度。
为加强对全国土地的统一管理，（）年中央决定成立国家土地管理局，作为国务院的直属机构，负责全国城乡土地的统一管理。 1983。 1985。 1986。 1987。
作为现代资本结构研究的起点的MM理论，其主要内容包括（）。 A．负债可以为企业带来税额庇护利益。 B．随着负债比率的增大到一定程度，企业的息税前利润会下降，负担破产成本的概率会增加。 C．最佳资本结构总是边际负债庇护利益恰好与边际破产成本相等。 D．达到最佳资本结构的企业价值是最大的。
持续增长的思想在于企业的增长可以高于或低于可持续增长率，但是管理人员必须事先解决公司超过可持续增长率之上的增长所导致的财务问题，超过部分的资金可以采用的方法为（）。 A．提高资产收益率。 B．改变资本结构政策。 C．改变股利分配政策。 D．降低成本，增加销售收入。
()起施行的《城市房地产管理法》规定：国家依法实行国有土地有偿、有限期使用制度。 1994年1月1日。 1995年1月1日。 1996年1月1日。 1997年1月1日。
下列是改进的财务分析体系对收益分类的特点有（）。
