正确措置好职工与率领之间的关系，要做到（）。 尊敬率领的隐私。 维护率领的权威。 凡事都向率领陈述请示。 给率领提出合理化建议。
当率领在会议上公开攻讦你，而你认为自己并没有错时，你会（）。 就地回嘴，声名自己的理由。 默默承受。 跟伴侣倾吐自己的委屈。 在暗里与率领沟通。
如不美观有同事在你认为不值得一提的小事上挑短处，你会若何看待他？（）。 警告他此后不能这样。 想想他说的有没有事理。 就当没听见。 也挑挑他的短处。
工作中碰着坚苦时，你最常用的解决体例是（）。 一小我慢慢战胜。 向有关人员就教。 向亲友老友诉说。 求得同事们的辅佐。
如不美观你因坚持自己的观点引起了上司的不满，你可能会（）。 无论若何都坚持自己的定见。 反思自己的观点是否错了。 当即抛却自己的观点。 向上司声名自己的理由。
如不美观你有年夜头选择职业的机缘，在选择时，你最垂青的是哪种身分？（）。
