成组设计方差分析，若处理因素无作用，则理论上有（） F=0。 F<1。 F=1。 F>1。 F<1.96。
各级单位应结合企业负责人业绩考核、同业对标评价等办法，将（）评价指标逐级分解，明确有关成本管理绩效的评价责任部门、考核责任部门以及奖惩措施。 利润管理绩效。 成本管理绩效。 业绩管理绩效。 收入管理绩效。
随机区组方差分析中，总例数为N，处理组数为k，配伍组数b，则处理组组间变异的自由度为（） （b-1）（k-1）。 b-1。 N-k。 k-1。 N-1。
方差分析中，组间变异主要反映（） 个体差异。 抽样误差。 测量误差。 随机误差。 处理因素的作用。
母线平行于x轴且通过曲线的柱面方程是（）． 2y2+z2=16。 3y2+z2=16。 2y2-z2=16。 3y2-z2=16。
某因素既与疾病有联系，又与暴露有联系，由于该因素的存在所引起的偏倚称为（）。
