培训需求分析的内容主要包括（）。 培训需求的层次分析。 培训需求的阶段分析。 培训需求的数量分析。 在职员工培训需求分析。 下岗员工培训需求分析。
下列哪项不是当施工引起的质量问题在萌芽状态的措施（）。 及时制止。 要求施工单位立即更换不合格材料、设备、不称职人员。 立即改变不正确的施工方法和操作工艺。 报告项目监理机构。
劳务管理计划的内容主要包括（）。 人员配置计划。 教育培训计划。 考核计划。 淘汰计划。 应急预案。
（）是工程实体最终形成的阶段。 工程预算阶段。 项目决策阶段。 工程勘察设计阶段。 工程施工阶段。
劳务培训计划的编制原则不包括（）。 理论与实践相结合的原则。 注重全程性原则。 培训与提高相结合的原则。 人格素质培训与专业素质相结合。
下列不属于施工现场质量检查方法的是（）。
