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问题:

[单选] 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。

A . 管理幅度
B . 管理层次
C . 分工形式
D . 集权程度

完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是()。 层次结构。 职能结构。 部门结构。 职权结构。 在一个两部门经济中,已知消费函数为0=100+0.8y,投资I=300亿元,则均衡的国民收入为()亿元。 2000。 1000。 1200。 2400。 甲国居民李先生在乙国取得劳务报酬所得100000元,利息所得20000元。已知甲国劳务报酬所得税率为20%,利息所得税率为10%;乙国劳务报酬所得税率为30%,利息所得税率为5%;甲、乙两国均实行居民管辖权兼收入来源地管辖权,两国之间签订了税收抵免协定,并实际采用综合抵免限额法,则下列表述中正确的为()。 上述所得在甲国不用缴纳所得税。 李先生应在甲国补缴所得税11000元。 李先生应在甲国补缴所得税22000元。 李先生应在甲国补缴所得税33000元。 提出生命周期消费理论,强调了消费与个人生命周期之间关系的经济学家是()。 凯恩斯。 科斯。 弗里德曼。 莫迪利安尼。 下列不属于组织结构权变因素的是()。 企业的步骤。 企业环境。 企业技术。 企业生命周期。 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
参考答案:

  参考解析

管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。

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