公务员的福利津贴一般以各种形式提供，它涉及衣食住行、可以多种形式存在、以多种名目出现，而且称谓不一样。
编写教学目标时应做到哪些？
柯克帕特里克的培训效果模型主要从受训者的反应、学习成果、工作行为和结果等四个方面来评估培训效果。
各级机构应当（）向上级机构和统计监管部门报送案件风险排查情况报告及排查工作统计表。 每月。 每季度。 每半年。 每年。
全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
调查报告的注释形式包括（）
