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当前位置:国家开放大学(人力资源管理)题库
问题:
[单选] 相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()
A . 准确性高
B . 员工容易适应新的工作
C . 激励员工积极工
D . 有利于吸收新观点
日常交往中的上下级角色关系不应谈化。 ()属于粘土岩 页岩。 泥岩。 石灰岩。 粉砂岩。 以上全错。 文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做。 各国应按照“两利取其重,两劣取其轻”的原则进行分工和交换,这一政策主张 的理论基础是() 绝对优势理论。 要素禀赋理论。 国际竞争优势理论。 比较优势理论。 费用效果分析 相对于内部招聘而言,外部招聘具有的优势是()
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日常交往中的上下级角色关系不应谈化。
()属于粘土岩
文员应有效利用时间,可以把重要工作如写报告等与其他工作安排在一起去做。
各国应按照“两利取其重,两劣取其轻”的原则进行分工和交换,这一政策主张 的理论基础是()
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