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当前位置:人力资源管理综合练习题库
问题:
[多选] 企业的人力资源规划包括两个层次即()。
A . 人力资源总体规划
B . 长期计划
C . 中期计划
D . 人力资源业务计划
E . 短期计划
生育津贴计算公式中假期天数,是否指实际休假天数? 评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤() 评价结果的转移。 确定标准。 受训者测试。 培训控制。 针对标准评价培训结果。 实行全面推进政务公开,各级政府及其工作部门依据权力清单,向社会全面公开哪些事项? 个人差异论的观点是什么? 在进餐时不谈生意的是() 英国人。 荷兰人。 日本人。 美国人。 企业的人力资源规划包括两个层次即()。
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生育津贴计算公式中假期天数,是否指实际休假天数?
评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤()
实行全面推进政务公开,各级政府及其工作部门依据权力清单,向社会全面公开哪些事项?
个人差异论的观点是什么?
在进餐时不谈生意的是()
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