某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初，该公司决定在售后服务部门实施交叉销售的经营战略，在提供售后服务同时，销售其它办公设备，并对售后服务人员进行销售技巧培训，但是许多售后服务人员还是不适应既是服务人员、又是销售人员的角色。后来，经过多次培训、教育、督促，甚至下达硬性指标，上半年销售业绩仍然没有明显改善，甚至有部分人产生了抵触情绪。
水平角观测中，盘左起始方向OA的水平度盘读数为358°12’15"，终了方向OB的对应读数为154°18’19"，则∠AOB前半测回角值为：（） ["156°06’04"","-156°06’04"","203°53’56"","-203°53’56""]
下列选项中风险管理要点有（）。 ["A、控制授信总量，严防过度授信","B、严格准入条件，防止’病从口入’","C、摸清集团客户的组织结构","D、实施担保限额控制，严防担保虚化","E、过度授信"]
经纬仪观测中，取盘左、盘右平均值虽不能消除水准管轴不垂直于竖轴的误差影响，但能消除下述中的哪种误差影响？（） ["视准轴不垂直于横轴","横轴不垂直于竖轴","度盘偏心","A、B和C"]
光学经纬仪有DJ1、DJ2、DJ6等多种型号，数字下标1、2、6表示的是以下哪种测量中误差的值（以秒计）？（） ["水平角测量一测回角度","竖直方向测量一测回方向","竖直角测量一测回角度","水平方向测量一测回方向"]
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期为6个月，试用期间每个月工资人民币850元，试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至10月18日一直在酒店上班，按规定提供正常服务。10月9日，杨某看到另一宾馆招收女服务员，工资为1200元，奖金另发。10月20日，杨某等5名礼仪小姐向酒店人事部提出辞职申请，并要求酒店补付所欠工资。人力部经理当场拒绝并报至总经理高某，高某认为杨某等人故意拆台，决定不支付9月份工资。杨某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。
