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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是()

A . 正强化
B . 负强化
C . 惩罚
D . 消退
E . 消极强化

()包括项目运营方式、运营管理组织、经营机制和项目运营准备等方面的策划。 项目决策策划。 项目实施策划。 项目运营策划。 项目组织策划。 激励的源头是() 明确动机。 洞察需要。 满足需要。 满足未满足的需要。 分析需要。 下列对建设项目策划的过程和方法具有的特点描述有误的是()。 策划应重视建设环境和条件的调查与分析。 策划不是一个开放性的工作过程。 策划是一个知识管理的过程。 策划是一个动态过程。 在项目总承包模式或CM模式条件下,因为承包商(CM单位也是承包商)介入设计或影响设计,其参与项目实施的时间范围不仅仅局限于()。 承包阶段。 设计阶段。 运行阶段。 施工阶段。 下列属于行为改造型激励理论的是() 需要层次理论。 期望理论。 双因素理论。 强化理论。 公平理论。 强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是()
参考答案:

  参考解析

强化理论认为:正强化和负强化都有激励作用,但应以正强化为主,负强化为辅,才会收到更好的效果。

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