当前位置:心理咨询技能知识题库>心理咨询技能题库

问题:

[多选] 厌恶疗法的基本原理是()。

A . 经典性条件反射
B . 操作性条件反射
C . 使厌恶刺激与痛苦情绪建立条件反射
D . 使不适行为与厌恶反应建立条件联系

关于雇主责任的含义,下列描述正确的是()。 雇主对员工的生存和健康承担的全部责任。 雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任。 雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任。 雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任。 因为在办理保险业务中知道了投保人、被保险人、受益人或者再保险分出人的业务和财产情况及个人隐私,因此()负有保密的义务 代理人或者受益人。 保险人或者被保险人。 保险人或者投保人。 保险人或者再保险接受人。 内隐致敏法与经典的厌恶疗法相比,其主要特点包括()。 运用了想象技术。 用可怕或令人厌恶的形象作为厌恶刺激。 可以不考虑施加厌恶刺激的时机。 基本原理是操作性条件反射。 冲击疗法中止治疗的条件包括()。 求助者晕厥。 求助者或家属坚决要求取消治疗而劝说无效。 求助者休克。 求助者出现通气过度综合征。 保险人对()的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。 财产保险。 人寿保险。 人身保险。 以上都不是。 厌恶疗法的基本原理是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服