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问题:

[单选] 人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?()

A . 社会人假设
B . 经济人假设
C . 自我实现人假设
D . 复杂人假设

用逐点比较法插补时,需要的四个节拍为:()、()、()、()。 企业本年累计实现净利润75000元,按10%比例提取法定盈余公积金。计算出本期应付投资者利润20000元。本年未分配利润是()。 A.75000元。 B.7500元。 C.47500元。 D.67500元。 企业本年累计实现净利润75000元,按10%比例提取法定盈余公积金。计算出本期应付投资者利润20000元。以下会计分录正确的是()。 A.借:盈余公积7500;贷:利润分配——提取盈余公积7500。 B.借:利润分配——提取盈余公积7500;贷:盈余公积7500。 C.借:应付利润20000;贷:利润分配——应付利润20000。 D.借:利润分配——应付利润20000;贷:应付利润20000。 领导行为理论主要有() 权变理论。 管理方格论。 期望理论。 领导生命周期。 麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:() 人天生讨厌工作。 人喜欢被命令。 人不抱有野心。 多数人具有解决问题的想象力和创造力。 人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?()
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