学科课程的优点是逻辑性强和（） 形象性强。 直观性强。 系统性强。 简约性强。
自我统一对角色混乱发展的危机与转机出现在（） 3-6岁。 6-12岁。 12-18岁。 18-40岁。
以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。 福利的实施范围。 福利的法律强制性。 员工是否具有福利选择权。 员工福利的具体项目。
引导――发现教学模式的基本程序是：问题、假设、（） 发现。 验证。 总结提高。 探索。
集团专线按传输原理，分为（）、（）及PON三种。
符合资产与资本保守结构形式的是（）
